NAČRT PROMOCIJE ZDRAVJA

Izvajanje in spremljanje načrta promocije zdravja

Skladno z zahtevami Zakona o varnosti in zdravju pri delu mora delodajalec  spremljati ukrepe, ki jih bo izvajal v okviru promocije zdravja.

Aktivnosti spremljanja lahko potekajo na več načinov, priporočljivo pa je, da spremljamo podatke o doseganju ciljev, ki smo si jih zadali v načrtu, številu udeleženih v posameznih programih, mnenju in predlogih zaposlenih, ki jih podajo po izvedenih aktivnostih.

Poleg tega spremljamo tudi podatke o porabljenih sredstvih, splošnem zadovoljstvu zaposlenih, zdravju zaposlenih, poškodbah pri delu.

Dokument: Spremljanje aktivnosti promocije zdravja

Evalvacija programov

Za učinkovito delovanje in izvajanje programa promocije zdravja na delovnem mestu je potrebno spremljati, ali je načrtovani program učinkovit, ali dosegamo zastavljene cilje.

Ob evalvaciji lahko tudi ugotovimo, če smo izbrali ukrepe, ki ne prinašajo željenih rezultatov. V tem primeru skušamo ugotoviti vzroke. Da je proces res dobro načrtovan, se lahko ugotavlja s pomočjo letnega spremljanja, ki ga opravljajo delodajalec in osebe, ki v programu promocije zdravja sodelujejo in poznajo zastavljene cilje.

Preverjamo naslednje podatke:

• ali je stanje na področju varnosti in zdravja pri delu primerno,
• ali načrtovani program promocije zdravja poteka po zastavljenem načrtu,
• ali je načrtovani program uspešen in pozitivno vpliva na delavce,
• ali se uresničujejo zastavljeni kratkoročni  cilji